Thavorn Hotels and Resorts
*Key task หน้าที่*
1. ติดต่อสื่อสารกับลูกค้าที่มีอยู่รวมถึงลูกค้าใหม่ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้อำนวยการฝ่ายขาย
2. หาบริษัทคู่ค้าใหม่ๆ ที่น่าสนใจและมีศักยภาพให้กับโรงแรมอยู่เสมอ
3. วิเคราะห์สถานการณ์และผลงานของฝ่ายขายจากข้อมูลทั้งในองค์กรและนอกองค์กร และปรับใช้กลยุทธ์ตามความเหมาะสม
4. ควบคุมดูแลงานในฝ่าย MICE & CORPORATE และมอบหมายงานให้กับบุคลากรในแผนกปฏิบัติได้อย่างเหมาะสม
5. ปิดการขายกรุ๊ป ด้วยราคาและเงื่อนไขที่เป็นประโยชน์ต่อองค์กรที่สุด
6. สรุปรายงานผลยอดขาย จำนวน group lead และประเด็นสำคัญต่างๆ รายงานผู้อำนวยการฝ่ายขาย
7. ประสานงานกับแผนกที่เกี่ยวข้องเพื่อตรวจสอบรายละเอียดความถูกต้องของแต่ละกรุ๊ปที่มาใช้บริการที่โรงแรม
8. วางแผนออกพบลูกค้า รวมถึงมอบหมายให้บุคลากรในฝ่าย MICE & CORPORATE ออกพบลูกค้า
9. ประสานงานกับแผนกบัญชีเพื่อตรวจเช็คยอดเงินคงค้างของบริษัทคู่ค้า/ลูกค้าอยู่เสมอ
10. หาโอกาสเข้าร่วมสื่อโฆษณาหลักของบริษัทคู่ค้าเพื่อสร้างโอกาสในการขายที่ดีและเพิ่มการรับรู้ของโรงแรมให้กับนักท่องเที่ยว
11. เข้าร่วมงาน Roadshow และ/หรือ Travel Trade ทั้งในและต่างประเทศ
12. ติดตามราคา Meeting/Event Package และ กิจกรรมส่งเสริมการขาย ของโรงแรมคู่แข่ง
13. บริหารความสัมพันธ์กับบริษัทคู่ค้า/ลูกค้าให้อยู่ในระดับสูง
14. ปฏิบัติภารกิจพิเศษตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้อำนวยการฝ่ายขาย
15. ฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรในฝ่าย MICE & CORPORATE ให้มีความรู้มากขึ้น
*Key Desire Outcome ผลลัพธ์ที่ต้องการ*
1. บรรลุเป้าหมายยอดขายของทีมฝ่ายขาย
2. จำนวน group lead ต่อสัปดาห์ให้อยู่ในระดับที่คาดหวังอยู่เสมอ
3. บริหารทีมงานให้ปฏิบัติงานสำเร็จได้ตามระยะเวลาที่เหมาะสม
4. บริษัทคู่ค้า/ลูกค้ามีประสิทธิภาพการขายด้านราคาเฉลี่ยที่สูงขึ้น (ADR)
5. ควบคุมดูแลให้บริษัทคู่ค้าจ่ายเงินตามกำหนดเวลา
6. บริหารความพึงพอใจของกรุ๊ปที่เข้าพักได้ดี
7. ขายสินค้าและบริการเพิ่มเติมในแต่ละกรุ๊ปให้ได้มากที่สุด
*Primary Competency สมรรถนะหลัก*
1. เข้าใจรูปแบบการขายของบริษัทคู่ค้าทั้งในรูปแบบออฟไลน์และออนไลน์
2. มีทักษะการใช้โปรแกรม Salesforce ในระดับสูง
3. ภาวะผู้นำและการบริหารทีม
4. ทักษะการเจรจาต่อรอง
5. ความสามารถในการสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ
6. ทัศนคติเชิงบวกในการทำงาน
7. สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้อย่างมีประสิทธิภาพ
8. สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้อย่างมีประสิทธิภาพ
9. มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์
10. ทักษะการวิเคราะห์สถานการณ์และ Forecast ยอดขาย
11. ความสามารถในการทำงานเชิงรุกและตัดสินใจ
สวัสดิการ
-Attractive Salary เงินเดือน
• Service Charge เงินค่าบริการ (Average เฉลี่ยต่อเดือนปี 2024 = 17500 บาท ++)
• Public Holidays 15 days วันหยุดนักขัตฤกษ์ 15 วัน
• Annual Vacation by level start from 7 days วันพักร้อนเริ่มต้นที่ 7 วัน
• Group Insurance AIA ประกันสุขภาพและอุบัติเหตุกลุ่ม AIA
• 2 Day off per week วันหยุด 2 วันต่อสัปดาห์
• Provident Fund กองทุนสำรองเลี้ยง
• Staff Uniform & Laundry เครื่องแบบพนักงานพร้อมซักรีด
• Meal Allowance อาหาร
• Social Security ประกันสังคม
• Monthly training ฝึกอบรมประจำเดือน
• เงินช่วยเหลือค่าน้ำมัน เฉพาะ พนักงานระดับปฏิบัติการและหัวหน้าปฏิบัติการ
• Medical Check Up ตรวจสุขภาพประจำปี
- Split shift allowance 80 บาท/วัน
- ค่าทักษะภาษาที่ 3
** ส่วนลดอาหารและเครื่องดื่มในเครือ
** ห้องพักราคาพิเศษสำหรับพนักงานที่เข้าพักโรงแรมในเครือ หลังจากทำงานครบ 1 ปี
**ของขวัญวันแต่งงาน
**กระเช้าเยี่ยม
**โปรแกรมสนับสนุนพนักงานด้านต่างๆ
** Colleagues Thank You Party
**อื่นๆ อีกมากมาย
วิธีการสมัคร
หากท่านใดสนใจที่จะมาเป็นทีมเดียวกับเรา สามารถเลือกวิธีการสมัครงานได้ ดังนี้
1. Walk-in เขียนใบสมัครได้ที่โรงแรมฯ
2. แสกน QR Code กรอกใบสมัครงานผ่านลิ้งค์ที่แนบมา
https://fs6.formsite.com/thavorn/application_employment/index.html
3. ส่งประวัติส่วนตัวมาสมัครได้ที่
*โรงแรมถาวรปาล์ม บีช รีสอร์ท-กะรน
[email protected]/ [email protected]
Tel.093-761 7443
*โรงแรมถาวรบีช วิลเลจ รีสอร์ท แอนด์ สปา-กมลา
[email protected] / [email protected]
Tel.093-361 2182
Line : @hrthavorn
ติดต่อเรา
Google Map
Thavorn Hotels and Resorts
โรงแรมถาวรปาล์ม บีช รีสอร์ท ที่อยู่ 311 ถ.ปฏัก ต.กะรน อ.เมือง จ.ภูเก็ต 83100
|| โรงแรมถาวรบีช วิลเลจ รีสอร์ท แอนด์ สปา ที่อยู่ 6/2 ม.6 ต.กมลา อ.กะทู้ จ.ภูเก็ต 83150
ติดต่อ: ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
Tel: 0937617443
Tel: 0933612182
Email: hr@thavornhotels.com
Email: career@thavornpalmbeach.com
Email: career@thavornbeachvillage.com
Website: https://www.thavornhotels.com/
