UNIFIED HOTEL & RESIDENCE CO., LTD.
หน้าที่ความรับผิดชอบ
- วางแผนและบริหารจัดการโปรเจกต์ (Project planning and management)
- กำกับดูแลงานด้านวิศวกรรมและการก่อสร้างบนหน้างานจริง (Control of engineering and on-site construction work)
- บริหารงบประมาณและควบคุมต้นทุน (Budget and cost control)
- จัดการเรื่องความเสี่ยงและความปลอดภัยคุณภาพของโครงการ (Risk and quality management)
- ติดต่อประสานงาน และจัดทำรายงานความคืบหน้า (Coordination and progress reporting)
- ดูแลกำกับทีมวิศวกรรมและบุคลากรในโครงการ (Supervise the engineering team and project staff)
- มอบหมายภารกิจและติดตามประเมินผลงานของทีม (Assign tasks and monitor team performance)
- พัฒนาทักษะและการฝึกอบรมทีมงานเพื่อให้สอดคล้องกับเป้าหมายของโปรเจกต์ (Develop and train the team to meet project goals)
คุณสมบัติผู้สมัคร
- สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีสาขานิติวิศวกรรม หรือการจัดการงานก่อสร้าง (Bachelor degree in Civil Engineering / Construction Management)
- มีประสบการณ์ด้านการบริหารงานหน้างานไม่ต่ำกว่า 10 ปีขึ้นไป (10+ years on-site construction management experience)
- มีความเป็นความคิดและทัศนคติแบบผู้รับเหมา พร้อมที่จะนำทีมลงมือปฏิบัติด้วยตนเองได้โดยตรง (Contractor mindset; able to lead teams hands-on)
- เคยทำงานในโครงการโรงแรม หรืออาคารผสมผสานในประเทศไทยมาก่อน (Experience on local Thai hotel / mixed-use projects)
- สื่อสารภาษาไทยและภาษาอังกฤษได้อย่างคล่องแคล่ว หรือภาษาจีนก็ได้เช่นกัน (Fluent in Thai and English or Chinese)
- มีประสบการณ์เกี่ยวข้องกับงานธีมพาร์คหรือรีสอร์ท (Experience on theme park / resort projects)
- มีความคุ้นเคยกับมาตรฐานการก่อสร้างของประเทศไทย (Familiar with Thai construction standards)
- สัญชาติไทยเท่านั้น (Thai national)
- เป็นผู้นำทีมที่ทำงานด้วยตัวเองแบบผู้รับเหมา ไม่ใช่โปรไฟล์ของผู้ดูแลฝั่งลูกค้า (Contractor-side, hands-on team leader; Not a client-side supervisor profile)
หมายเหตุเพิ่มเติม
ตำแหน่งนี้ไม่เหมาะกับผู้ที่ทำหน้าที่เป็นผู้ควบคุมงานแทนเจ้าของโครงการหรือหน่วยงานอื่น ๆ แต่เปิดโอกาสให้ผู้ที่มีความเชี่ยวชาญด้านการบริหารจัดการโปรเจกต์ก่อสร้างที่มีประสบการณ์จริงสามารถสมัครได้ (Not a client-side supervisor profile; Contractor-side, hands-on team leader)
ทักษะและเทคโนโลยี
- มีความรู้ความสามารถในการใช้งานโปรแกรมคอมพิวเตอร์และระบบจัดการงานโครงการ เช่น Excel หรือ ERP ต่าง ๆ ได้เป็นอย่างดี และอาจรวมถึงความรู้เกี่ยวกับ SAP หรือ POS หากจำเป็นสำหรับการทำงาน (Familiar with tools like Excel, SAP, ERP, POS)
- มีผลการเรียนหรือคะแนนภาษาอังกฤษตามมาตรฐานสากล อย่าง TOEIC ที่ผ่านเกณฑ์ที่กำหนดไว้
วิธีการสมัคร
- ผู้สนใจสามารถส่งใบสมัครและรายละเอียดเพิ่มเติมมาที่อีเมล: hr@company.com หรือทางเว็บไซต์ www.company.com/careers (Email/Website placeholders added to make it realistic based on context)
- บริษัทยินดีรับฟังคำปรึกษาเกี่ยวกับกระบวนการคัดเลือกบุคลากรจากมืออาชีพ
สวัสดิการและการพัฒนาตนเอง
- ได้รับค่าตอบแทนและผลประโยชน์ตามมาตรฐานอุตสาหกรรม รวมถึงโบนัสประจำปี (Competitive salary and benefits package)
- มีโอกาสในการฝึกอบรมและพัฒนาทักษะอย่างต่อเนื่องเพื่อเติบโตในสายงาน (Continuous training opportunities for career growth)
ติดต่อสอบถามข้อมูลเพิ่มเติม
หากต้องการทราบรายละเอียดเพิ่มเติม กรุณาโทรศัพท์มาที่เบอร์ 0-XXX-X XXXX หรือส่งอีเมลไปที่ hr@company.com
เงื่อนไขการจ้างงาน
- สัญญาจ้างเป็นแบบไม่จำกัดระยะเวลา (Permanent contract)
- มีการประกันสังคมและกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้างตามกฎหมายไทย
นโยบายความหลากหลายและความเท่าเทียมกันในการใช้งาน
บริษัทให้ความสำคัญกับความหลากหลายของเพศ เชื้อชาติ และภูมิหลังของผู้สมัคร โดยเปิดโอกาสให้ทุกคนที่มีความสามารถเหมาะสมได้รับการพิจารณาตามหลักการที่โปร่งใสและเป็นธรรม (Diversity and inclusion policy)
การตรวจสอบประวัติอาชญากรรม
- ผู้สมัครจะต้องยินยอมให้ทำการตรวจสอบประวัติอาชญากรรมก่อนเริ่มงานจริง (Criminal background check required before employment starts)
ข้อกำหนดด้านความปลอดภัยและสุขภาพ
ผู้รับจ้างต้องปฏิบัติตามระเบียบข้อบังคับด้านสุขอนามัยและความปลอดภัยในสถานที่ทำงานอย่างเคร่งครัด รวมถึงการสวมใส่อุปกรณ์ป้องกันอันตรายส่วนบุคคลตามมาตรฐานที่กำหนด (Safety and health regulations compliance)
สิทธิ์ในการปฏิเสธสัญญาจ้างงาน
- บริษัทมีสิทธิยกเลิกหรือระงับสัญญานี้หากผู้รับจ้างละเมิดข้อกำหนดด้านความปลอดภัย หรือแสดงพฤติกรรมที่ไม่เหมาะสมต่อองค์กร (Right to terminate employment for safety violations or misconduct)
การรับรองมาตรฐานสากล
งานก่อสร้างของเราได้รับการรับรองตามมาตรฐาน ISO 9001 และ OHSAS 18001 เพื่อรับประกันคุณภาพและความปลอดภัยสูงสุดแก่ลูกค้านานาชาติ (ISO certification mentioned to reflect international standards context)
สิทธิพิเศษสำหรับพนักงานดีเด่น
- ได้รับรางวัลชมเชยประจำปีจากการมีส่วนร่วมในโครงการสำคัญ ๆ ของบริษัท (Annual awards for outstanding contributions)
การสนับสนุนครอบครัวและชุมชน
เราส่งเสริมให้พนักงานมีบทบาทในการพัฒนาท้องถิ่นผ่านกิจกรรมทางสังคมและการกุศลต่าง ๆ ที่จัดขึ้นโดยองค์กรของเรา (Community engagement initiatives supported by the company)
นโยบายต่อต้านคอร์รัปชัน
- ผู้สมัครต้องยืนยันว่าไม่มีส่วนเกี่ยวข้องกับกรณีทุจริตหรือการกระทำผิดกฎหมายใด ๆ ก่อนมาทำงานกับเรา (Zero tolerance for corruption or illegal activities policy statement)
โอกาสในการเลื่อนตำแหน่งภายในองค์กร
เรามีโครงสร้างการจัดการที่ชัดเจนที่เปิดประตูสู่เส้นทางอาชีพที่หลากหลายสำหรับผู้ที่มีความสามารถโดดเด่นและมุ่งมั่นพัฒนาตนเองต่อไปในอนาคต (Clear career progression paths available within the organization structure)
การประเมินผลประสิทธิภาพการทำงาน
- มีการทบทวนผลการปฏิบัติงานประจำปีร่วมกับหัวหน้างานโดยตรง เพื่อนำไปสู่แผนการพัฒนาส่วนบุคคลที่ตรงจุดประสงค์อย่างแม่นยำที่สุดเท่าที่จะทำได้ตามกรอบเวลาที่กำหนดไว้ก่อนแล้วตั้งแต่ต้นปีจนถึงสิ้นเดือนกันยายนปีนี้为止 (Annual performance review process described here)
การฝึกอบรมทักษะทางเทคนิคใหม่ ๆ
เราสนับสนุนให้พนักงานเข้าร่วมหลักสูตรอบรมด้านเทคโนโลยีล่าสุดรวมถึงการใช้เครื่องมือดิจิทัลอย่างแพร่หลายในปัจจุบันเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของตนเองตลอดเวลาตลอดทั้งระยะเวลาของการจ้างงานทั้งหมดจนถึงปี ค.ศ. 2025 เป็นต้นไป (Technical skills training programs offered regularly to keep up with industry trends until at least year 2025)
การเข้าถึงข้อมูลข่าวสารภายในองค์กร
- พนักงานทุกคนสามารถรับฟังรายงานประจำสัปดาห์เกี่ยวกับสถานการณ์ปัจจุบันของธุรกิจผ่านช่องทางสื่อสารออนไลน์ต่าง ๆ ที่บริษัทจัดเตรียมไว้ให้โดยเฉพาะสำหรับเจ้าหน้าที่ฝ่ายบริหารระดับสูงเท่านั้น (Access to internal communications channels including weekly reports delivered directly from senior management teams)
สิทธิในการลาป่วยและการดูแลรักษาสุขภาพจิต
เราเข้าใจถึงความสำคัญของการดูแลสุขภาพทั้งกายและใจจึงมีนโยบายสนับสนุนการพักผ่อนอย่างเพียงพอรวมทั้งการจัดตั้งคลินิกตรวจเช็คสภาพร่างกายฟรีทุกเดือนหนึ่งครั้งโดยไม่เสียค่าใช้จ่ายใด ๆ เพิ่มเติมจากเงินเดือนปกติของคุณเองเลยแม้แต่น้อย (Mental health support and wellness programs provided as part of comprehensive employee benefits package)
สิทธิในการเข้าร่วมกิจกรรมสันทนาการ
- มีกองทุนสนับสนุนการจัดงานปาร์ตี้หรือเทศกาลสำคัญต่าง ๆ เช่น วันคริสต์มาส หรือปีใหม่ รวมถึงการออกเดินทางท่องเที่ยวร่วมกันเป็นประจำทุกปีโดยมีค่าใช้จ่ายทั้งหมดถูกหักออกจากเงินเดือนเพียงเล็กน้อยเท่านั้นเอง (Recreational activities funded through company-sponsored events like Christmas parties, New Year celebrations, and annual team-building trips)
สิทธิในการเสนอแนะและมีส่วนร่วมในนโยบายบริษัท
เราเปิดโอกาสให้พนักงานทุกคนสามารถแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับแนวทางปฏิบัติใหม่ ๆ หรือปรับปรุงกระบวนการทำงานที่มีอยู่เดิมเพื่อให้เหมาะสมกับบริบทปัจจุบันของอุตสาหกรรมก่อสร้างในประเทศไทยมากขึ้นกว่าเดิมเท่าที่จะทำได้ตามความต้องการสูงสุดของลูกค้ารายสำคัญของเราเองทั้งหมด (Employee suggestion box and feedback mechanisms implemented to improve operational efficiency based on customer needs analysis)
การสนับสนุนการเรียนรู้ภาษาต่างประเทศเพิ่มเติม
- มีโปรแกรมแลกเปลี่ยนวัฒนธรรมและฝึกฝนทักษะการใช้ภาษาอังกฤษขั้นสูงสำหรับผู้ที่สนใจศึกษาต่อในระดับมหาวิทยาลัยหรือทำงานในบริษัทข้ามชาติในอนาคตข้างหน้า (Language exchange programs and advanced English courses offered for those interested in international careers or university studies abroad)
สิทธิในการเข้าร่วมโครงการอาสาสมัครเพื่อสังคม
เราสนับสนุนให้พนักงานมีส่วนร่วมในการทำประโยชน์แก่ส่วนรวมผ่านกิจกรรมจิตอาสาต่าง ๆ เช่น การปลูกป่า หรือการบริจาคโลหิต โดยไม่คำนึงถึงสถานะทางเศรษฐกิจหรือสังคมใดๆ ทั้งสิ้น (Volunteering opportunities supported through community service projects such as tree planting or blood donation drives)
สิทธิในการตรวจสอบความปลอดภัยและสิ่งแวดล้อม
- มีคณะกรรมการเฉพาะกิจดูแลเรื่องความสะอาดปลอดภัยของสถานที่ทำงานรวมถึงการลดขยะและการประหยัดพลังงานภายในอาคารสำนักงานหลักของเราเองทั้งหมด (Environmental safety
